Director de Recursos Humanos Zona Franca

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Objetivo de la posición
Dirigir las operaciones de Recursos Humanos (RR. HH.) de manera fluida y efectiva, trazando estrategias que apoyen a la alta gerencia y demás lideres, ideando y gestionando iniciativas y programas encaminados a fortalecer la moral y a aumentar la productividad del personal, promoviendo soluciones vanguardistas y mejoras en los procesos del área, asegurando apego a las políticas, procesos y procedimientos de la organización y a las leyes y normas del país, mientras ofrece servicios a toda la organización y contribuye al logro de los objetivos de esta.

Requisitos Imprescindibles
Graduado de licenciatura en psicología organizacional, administración de empresas o ingeniería industrial.
Maestría en administración de empresas, negocios o en cualquier rama relacionada con gestión humana.
Experiencia mínima de 15 años ocupando posiciones directivas en el área de recursos humanos en empresas multinacionales en el sector de manufactura.
Dominio de los diferentes subsistemas del área de RR. HH. especialmente Adquisición de Talento, Capacitación, Desarrollo Organizacional y Relaciones Laborales.
Experiencia desarrollando estrategias de RR. HH., diseñando estructuras organizacionales, implementando proyectos para mejorar la eficiencia operativa de los diferentes subsistemas, y gestionando cambios.
Dominio del idioma inglés (oral y escrito).

Exhibir las competencias:
dirección de personas, impacto e influencia, tolerancia a la presión, sensibilidad interpersonal, orientación a resultados, orientación al cliente, trabajo en equipo, y pensamiento analítico.

Aplica enviando tu CV a: ingrid.m@uniquems.com.do con el asunto: Director de Recursos Humanos (Zona Franca).

Para solicitar este trabajo envía un correo electrónico con tus detalles a ingrid.m@uniquems.com.do

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